事本来不需要自己管的。
实际上，秦林甚至有些不理解，哪个当领导的不希望自己手下的员工多一点？
为什么褚青反而凡事都喜欢亲力亲为？
虽然目前来看，公司只需要褚青出面拉关系，充当销售经理，然后让那些实习生负责组装，生产就行，也用不到其他人员，其他诸如运输、仓储都没有专人负责。
在秦林看来，这始终不是一个健康的公司应当具有的模式。
草台班子在创业初始阶段还能勉强撑得住，一旦公司想要继续发展，那就必须将各种架构明确，否则管理不完善，分工不合理，很容易导致公司出现问题。
想到这里，秦林心中暗下决定。
不管褚青那边到底是怎么想的，但最近，麒麟电子科技必须把公司组织架构起来。
这时候，秦林反而对“点餐网站”不太在意了。
反正就是个试水的东西，而且碍于网速，这玩意想要大规模传播，还真是挺难的，除非秦林舍得下大本钱，租几个好点的服务器。
但那玩意花钱可就没数了，几十万是它，几百上千万也是它。
目前来说，秦林还没这个能力支撑得起，所以他只能在刘洪的建议下