强调一点，首席人力资源官并不是通常意义上所说的hr，一般情况下，宁正道也不需要工作在一线，直接面对员工，他更多的是负责麒麟宏观上面的人员管理。
咳咳，再加上所谓的麒麟首席人力资源官就是秦林的一个说法。
秦林虽然有组建集团公司的想法，但那真就是个想法，八字别说一撇了，连笔都没拿，所以宁正道的身份其实很尴尬。
看似他能插手任何公司的人事，但实际上在任何公司都是名不正言不顺，这样一来，很多事情就不是宁正道能决定的了，也就杜绝了这家伙把公司搞砸的可能性。
实际上，宁正道的身份更多的像是秦林的私人人事顾问，而且是一直处于考察期的那种，只要发现问题，秦林随时可以选择退货。
当然了，若是考察期过了，秦林觉得满意，也未尝不能真正将未来组建的麒麟集团cho的身份交给他，一切都取决于宁正道能不能让秦林满意。
满足秦林很难吗？
一点都不难，只要能让他赚到小钱钱就好，就是这么简单枯燥且乏味。
所以秦林觉得自己对宁正道的要求其实挺少，这条件也就是因为宁蔷薇说情的缘故，否则一般人秦林哪儿会同意？
可让他没想