很重，毕竟在公司董事长和老板的家乡，若是出了点不好的影响，被人戳着嵴梁骨骂，李卫东肯定会不高兴。
李卫东生气，那也就意味着陈谷要倒霉，汉东分公司的总经理就更倒霉。
权责相匹配，也就意味着汉东分公司的总经理在职权上相对要大很多，在公司的重要程度也要高一个等级，处理事情的速度要快，所以权限必须要高。
至于出了这样的事情，虽然事情不大，但影响交房，自然要慎重对待。
摸清门路，找到症结是第一步，刘建国虽然是个民营企业分公司的总经理，但是这里毕竟是董事长和老板的老家，人脉和关系网还是挺密集的。
他很快就知道，市里分管规划部门的领导是新来的，处理事情毕竟谨慎，对这种睁一只眼闭一只眼的事情不闭眼了，必须要按规矩办事。
本来这种小事情也到不了分管领导这个级别的领导面前，但是领导新上任，到下面视察工作恰好遇上了，多问了一句，规划部门的小领导就更慎重了，所以就不好办了。
在汉东认识人最好的途径自然是酒桌，刘建国能够坐稳汉东分公司的总经理能耐不俗，找关系终于有可能把领导约出来。
本来领导的时间还得要往后推，毕竟这