司资产，平均划分为一千万股后，这五美元的单价便是面值。思科的股票发行价比面值高了几个美分，看似不值一提，以至于几乎没人会专门说出那个数字，但这起码意味着一笔现钱能马上分给所有持股人，而无需等到每年固定的派发股息时间。
所以，当总数高达几十万的溢价分红，在上市后区区第三天便被迅速派发下来时，一整个思科上千名员工的工作激情，便被彻底地激发了出来！
公司全体员工均可持有期权股，当爱丽丝于小半年前专门来到公司宣布决定前，可以说，根本没有哪个公司干过这种事。期权股啊，以公司内部价格而非股票二级市场价购买股票，这向来是上市公司收拢人才员工的手段，但无一是要付出些代价的。全员持股，过去的老板们可绝不会这么慷慨！
所以，当整整几十万美元的溢价分红，分秒间均摊到一千人身上后，如何能不叫大家兴高采烈？
别看每人只能领到几百块钱，但按照美国的物价，这也是一个单身汉全月的伙食费，甚至是全月的房租了啊！
还不是正式的年终分红，而只是简单的溢价！
“嘿嘿嘿，看呐看呐，你们快瞧瞧我这屏幕！”
公司新总部大楼二号楼，市场部的办公区，年