? 东映收购事宜进行得非常顺利，基于大和民族强烈的团结向心力，爱丽丝没有强求将它全盘收购。最终形成的解构便是，东映董事会占股第四人，全盘控制动画部门的东映动画，作为玩票性质的兴趣投资，这么一份钱已经够可以的了。
日本的企业真的和美国不一样，和突出个人不同，日本企业员工讲究的，是作为一个企业整体存在。下至职员层，逐年递增制薪资让他们只要能坚持下去，月薪丰厚之高绝对能造就一批老来富翁；上至股东管理层，往往是以一个家族为核心，多个大资本家通过联姻和利益交换组成共同体，行程一个广义的家族。
超级富翁很少，而每位董事能调动的资源却极多，财富高度平均化，令整个日本社会的结构极度稳定，对于一个领土狭小、人口众多、人们抬头不见低头见的国家，这种模式可谓至关重要。
这一整个周期大概持续了四到五天时间，从介绍总公司的各项业务，到详细介绍东映动画的相关，乃至和各个动画项目负责人，甚至是宫崎骏本人会面，都足以消耗掉很多功夫。但爱丽丝仍格外抽出了一顿晚饭的时间，与宫崎骏大师亲密会谈了一番，作为经历过2010年后日本废萌动漫昌盛时期的人，她真的对宫崎骏始终如一的作品风格喜