，总部的养工人模式是与其它装饰公司共养模式，例如巧家的瓦工空闲期，木木堂装饰正好缺瓦工，那么木木堂可以根据几大公司共同建立的系统从巧家抽调瓦工为木木堂装饰服务。同样的，巧家工期紧时需要的工种也可以向其它的装饰公司抽调。
这种资源共享让公司与工人相互受益。
在巧家总部的工人他们的月薪比分公司的设计师的月薪高出一倍。
卢笛领教了之后，决定回V城之后改进养工人的模式。
诶，这个是？
这样热的天，怎么把自己包得跟个粽子似的，卢笛刚想提醒，那只粽子转过了身，却是昨日被卢笛讽刺说像花瓶的卜想的后宫团之一。
“你不热？”卢笛吃惊地问她
“热啊，热得快死了。”
她指着她全身上下。
知道热还裹成这样，不怕中暑吗？
“我们不想被虫子蛰伤啊，昨天看着你那个样子实在太可怕了。幸亏是虫子，那万一是其它的什么毒物蛰了，把脸毁了就不值了。”
女孩子无论年纪大小都格外爱惜自己的那张脸，尤其是还没结婚的女生，卢笛可以理解。她向她解释：“虫子已经被灭掉了，你看看屋子里各