的适应过程的。
然而李飞虽然学习很好，但在处理人际关系这方面简直是白痴，进入职场后他和同事们格格不入就罢了，还屡次得罪上司……本来职场新手犯这样的错误也没什么，总结教训学着经营人际关系就行了。
而李飞他却因为性格偏激或者是持才傲物，根本不去经营和修复和同事们的关系，甚至犯了职场大忌讳在公司内网发帖抨击同事，指责上司，这么一搞再没有人愿意和他公事，最后就难免被排挤出去了。
排挤来排挤去，最后把他这么个专业的技术人才给排挤到了这里当一个无足轻重谁都能干的小场控………这下可好了，他一个计算机系的高材生，真的成修电脑的了。
李飞郁郁不得志，一心想着辞职，可是又舍不得这份工作，毕竟是tx啊，那待遇福利可是比国企外企都要好很多的。
就这样拖到了前几天冻结给他打电话，开始他是拒绝的，但冻结许诺的金额让他无法抗拒，转念一想反正在这里混的也不如意，不如放手一搏赚一笔可观的快钱后再跳槽！
而且，李飞也是有信心就算自己动手脚了，别人也不可能找出对自己不利的证据的，在他看来玖战队不过是一帮高中小孩子，自己就算坑他们，他们也无力