(吾读 . 无弹窗全文)
廖婷婷就没有那么释然了，她看着尚敏，怔怔的问：“最近那家伙都让你做了些什么乌七八糟的工作啊，以你的条件，就算停薪留职考核，也没道理沦为苦力！”
很显然，廖婷婷这话说的很实在，同样的情况，如果在别的公司，尚敏肯定不会这么“惨”，他要么被放弃，要么就是稍微吃点苦头而已，不会被折腾的这么狠。
停薪留职考核这种制度，在很多公司诞生的初衷，便是让那些犯了错的员工，改过自新，以此为惊醒，潜意识里，高层肯定还是愿意给这样的员工机会的，否则直接就开除了，何必麻烦。
古时候都还有说杀人不过头点地，让一个国际名校出来的高材生送外卖、送文件、搬仓库，这种事儿，恐怕也唯有那家伙才能干得出来了。
所以现在廖婷婷为尚敏抱不平，完全是就事件本身而言，并没有偏袒的意思。
“这也没什么不好，他说了，可以让我锻炼体力！”尚敏咧嘴一笑，不知是在自嘲，还是没有太过往心里去，将箱子里的最后一沓文件拿出来，交给错愕中的廖婷婷，转身就要走了。
尚鹏军见状，也不知道该说点什么，最后，只能沉声提醒了一句：