鹅运营，提供正常服务，额外增加公司时尚度30点。
游戏公司的重要指标有两个，一个是心情值，一个是时尚度。
招募之后所有团队的心情值都是100点，只要开始工作就会不断削减，适时的休假和增加娱乐活动可以恢复一些。若是一直忽视员工不满，等心情值归零之后就会触发罢工事件，想要摆平了不是那么容易的事情。
时尚度越高，心情值的削减速度就越慢，有一些比较傲娇的团队甚至有会时尚度要求，条件不满足就会拒绝被招募。除了运营商带来之外还可以购买一些时尚道具来增加，不过只看了一眼商品列表与价格就放弃了购买，太贵了，根本不是新手初期用得起的。
三团队凑齐，游戏公司的状态显示变成了‘营业’。
物业人员进进出出保养着整个公司的里里外外，然而两个工作团队却依旧窝在员工宿舍中，看不出有想要工作的意思。
用手虚点主建筑，这次除了‘人事处’之外还可以看到‘开发部门’以及‘运营部门’。进入开发部门，发现又一个坑人的设定——开发游戏最主要的条件还是萌币。
这真是哭笑不得，原本手中有5000余萌币还以为是个小中产，没想到只弄了一个游