。
而这样的人，在一开始的时候，实力往往都是非常的低下的。
所以了，佣兵团也就必须要能够对这些成员进行培养，将这些普通人培养成一名合格的雇佣兵。
一家雇佣兵的实力，很大程度上，也是要看他们对自己成员的培养能力上。
艾文为此，为银河佣兵团也是设定了一套完善的培养制度，这一套培养制度，也分为三步骤，这三步，分为一期，二期，三期。
第一期只是普通训练，也可以称之为纪律性训练，第一期为期三个月，体能训练在第一期只是辅助，第一期的主要作用，就是训练这些新兵们，成为一名合格的懂得纪律的合格士兵。
所以第一期，也被很形象的叫做新兵期。
如果说，连第一期都没有办法通过的话，那么也就代表这个人，完全没有纪律性，这样的人，是不适合成为一名讲究团队合作的银河佣兵团的雇佣兵的。
无法通过新兵期就会被刷出去，而能够通过新兵期的，就会成为银河佣兵团的预备役成员。
预备役成员开始进行第二期的训练。
第二期的训练也叫做老兵期，这是相对于新兵期而展开的。
老兵期需要进行各种战斗技能的训练，