流水线——虽说在这方面约翰还是有些不好意思——但是对于亨特拉尔财团的管理来说，泰勒的作用却更加的巨大。比如说制定了亨特拉尔财团的标准化规范，比如说梳理各个工厂的管理制度等等，可以说亨特拉尔财团这些年之所以能够超高速发展，但是同时没出过什么管理上的大问题，几乎一大半都要归功于泰勒和他的几个学生们。
简单来说，泰勒就是亨特拉尔财团的二号人物！
因此除了几家公司的股份分红奖励之外，如今泰勒的年薪更是高达三十万美元，足足比福特高了一倍！只不过因为亨特拉尔汽车公司的迅速崛起，如今每年销售额和利润都超过了老牌的亨特拉尔制药和亨特拉尔医疗器械，所以相比之下拿到分红的亨利？福特也不差多少罢了。
但是说到底，泰勒的地位还是要高一些。
所以福特基本上只知道自家汽车公司的情况，但是泰勒更加清楚的是，如今除了电梯公司等寥寥几家之外，亨特拉尔财团几乎每家公司都多多少少出现了这种现象，那就是产能过剩和资源过剩！只不过相较来说，造船、汽车、化工、武器制造等公司的情况更加严重，已经到了不得不解决的地步了。
在泰勒看来，亨特拉尔财团已经非常危险了。