到五百元的工资应该可以。”左江清楚现在全国已经初步形成了全民下海经商的热潮，许多不甘平淡生活的能人纷纷下海弄潮，但做为公职人员他们有一个共同的特点，一般下海经商不是辞去公职，而是采取停薪留职的办法。这样进可攻退可守，经商不成还可以回单位上班，为自己留一条后路。所以做为公职人员有机会他们还是愿意出来试一下地，最多不行再回单位上班就是。
左江这一思考杨广志还以为左江认为他给出的工资价码太高而为难呢，便急忙说：“如果您觉得这个工资待遇有些为难的话，我们可以临时给他们三百到四百，但这是最低的不能再少了，再少了我没把握找来这方面的人才。”
“不不不，我不是这个意思！”左江没想到自己稍不注意杨广志就理会错了意思。于是急忙说：“我没有嫌给他们工资多的意思，我是在想，这方面的人才很不好找，我们的时间还这么紧，如果想迅组织一个团队。你所提的工资待遇还不够吸引人才，我看这样吧，到年底前这三个月临时地工资待遇每月可以给到五百至一千，你可以按他们的能力给予相应的工资待遇，这项权力我就交给你了，另外，你可以向他们保证，过了年一旦正式留用他们，每月的工资不少于五百元。而且每年可以按销售