刚来一个月，还没度过实习期。”周天听了这句话，突然有了主意，朝着牛婷婷他们几个年轻人道：“现在我交给你们一个任务，每个人用匿名的形式写出谢氏集团的弊病，限时二十分钟，如果你们写的好，我可以通知人事部经理，提前给你们转正。”
其实这就是一个案卷问答，许多企业都会搞，只不过有的趋于形势，有的却能认真的贯彻执行。
牛婷婷她们写的很快，三分钟不到的时间，便完成了周天交给他们的任务。
出乎周天的意料，牛婷婷他们这些新人所提的意见只有一个，那就是对谢氏集团内部进行一个人员大扫荡。
所谓的人员大扫荡，就是把不适合留在岗位或者在岗位上面混日子的人，给予开除或者调离岗位。
这些不适合留在岗位或者在岗位上面混日子的人，百分之九十九点九是谢家的人。
他顿了顿，忽的拿起电话，给人事部经理徐丽丽打了过去。
电话接通后，没等周天询问，徐丽丽便邀功似的朝着周天汇报道：“周总，您交代我的事情已经办完了。”
“昂。”周天昂了一声，然后没头没脑的说了一句，“徐经理，还有两件事需要你去办。”
“周总，您尽管吩咐。”