这时候吴浩宇庄重的说道：“陈叔和各位大叔你们放心吧，我一定把你们的诉求给古老板说的，而我也相信古老板会在短期内想到妥善的解决办法。”
其实不消吴浩宇承诺，国内古弘宇已经着手在做这件事情了，很多事情不能生之后才去想着补救，站在高位往往要有前瞻性、要未雨绸缪，而古弘宇明着是一位甩手掌柜，但是集团和农场的运转他一直都在关注着。
从奥布里那里回家之后，古弘宇便弄出了一份征调吴浩宇和叶海的通知，另外就是在想着怎么解决澳洲员工回国的思潮。
对这方面古弘宇归根到底采取的策略—堵不如疏。
但记录在档案上年纪五十岁以上的员工有将近四百人，四十岁以上的员工有六百多人，这将近一千员工里面要是让他们在澳洲和红湖村上班做选择的话，以现在红湖村的状况他们恐怕有一半左右的人会选择回国。
五百个员工对于很多特大型企业来说算不得什么，但是对于澳洲农场来说就占到总员工数量的百分之二十，要是这部分员出现大批量的辞职，那么澳洲农场将会遭受到一次毁灭性的打击。
三平方公里的蔬菜种植园每天都在大量往外运输蔬菜，一时一刻都不能停，如果没有员工，那么全世界各国好