5000的工资。一个月也不过500万而已。但是赚些五百万他甚至不需要一天时间。
所以与其用一个月的时间来省那么点钱，还不如多给员工发点工资，提高员工们对公司的归属感，提高他们工作的积极性。这样公司也能越来越好！
开福利院也一样。护理工本来就很累，如果工资又那么少，谁还肯干？即便有人干，也没多少人会那么用心？
但是方文如今提高工资待遇就不一样了。这么高的工资，肯定有人希望得到这份工作。方文只要做出规定，发生三次护理不用心的情况，就炒鱿鱼！那些护理工还不一心一意地对待工作？
所以说，方文开高工资，看起来是护理工受益了，但真正受益的还是那些住在福利院的老人、儿童和残疾人！
方文相信，他开这么高的工资，那想开他这里上班的人肯定不少。但是方文前期只打算开设可以容纳千人的福利院试行，那需要的护理工最多只需要达到三分之一！也就是三百名护工。
可以预见到时候竞争一定非常激烈！
当然，方文不会一下就招收三百名护理工。毕竟福利院还没有开起来，一下招收三百护理工，那是浪费！不如以后随着福利院中人员不断增加再慢慢