光凑人头还不成，级别够了你装备够不？天赋合适不？操作手法熟练不？上线时间稳定不？对工会贡献大不？有没有安装TS系统？能不能保证一切行动听指挥？这些都是选择开荒团成员的硬性指标，如果全让洪涛去做这些工作，忙一个礼拜也忙不完。
咋办呢？好办，咱先推选职业主管，弄个分级管理不就完了。团长只管要人，缺什么职业就向什么职业的主管要，剩下的所有工作都是主管去干。反正哪个职业的人在副本里表现不好，我就找这个职业的主管是问。
当然了，主管也不是光干活没好处，有了这个职位，进团是第一顺位、dkp制度也有奖励。领导嘛，多拿点工资没毛病，至少在中国没毛病，大家也都认同。
dkp是啥？玩过魔兽世界早期版本的人都应该对它又爱又恨，有多少次因为dkp不够，眼看着好装备落入了别人手里？
说白了吧，它就是大型团队副本里的虚拟货币。大团队副本一共就那么几个BOSS，掉落的装备是有限的，品种还是随机，一周才能打一次，大家都想要，给谁不给谁呢？
要不说欧美文化有它的特殊性呢，不管什么玩意都是先制定一个相对公平的规则，然后再开始搞。dkp系统就是他们在E
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