人都上了保险和养老金，妇女还享有产假及特设的育婴房……，”
“在被认为最先进的《英国工厂法》颁布前25年，他创办的这家身处英国殖民地的工厂，就已经制定了更为宽厚的雇用条件，比如员工培训计划，退休金和退休制度，”
冯一平相信，拉丹讲述的这些事，肯定经过了美化，但是，在1877年，就能做出这样的事，确实值得尊敬。
但他也相信，在我们国家，在那个时候，肯定不是没有同样的企业。
甚至还有可能做得更人性化，更科学，毕竟我们都知道，晋商在很早的时候，就实行了身股制度。
那个时候，国内应该也不乏关心雇员生活方方面面的东家。
“塔塔集团真正发展起来，是在第二任负责人，RD·塔塔先生任内，他完成了詹姆谢特吉先生不曾完成的梦想，建起了我们的钢铁公司，”
“如今，当年的钢铁公司，已经发展成为一座拥有百万居民的钢铁城，可是你知道吗，这座钢铁城市里，并没有令人窒息的污染，相反，她应该是我们国内最宜居的城市之一，”
“你在班加罗尔遇到的问题，在那里就完全不是问题，和美国一样，那里水龙头的水，可以直接喝，”