迪斯尼离职的好机会，开始大幅度地调整环球的管理层。
因为希德.辛伯格根深蒂固的影响力，迈克尔.艾斯纳上任的过程一点也不轻松，顶着的内部和外部压力，迈克尔.艾斯纳短时间内就对环球做了很大范围的人事调整。
“迈克尔.艾斯纳上任一周时间，环球影业高层被解雇了14人，”艾瑞克将一份报纸推到了刚刚走进办公室的杰弗瑞.卡森伯格面前。
凡是认识卡森伯格的人，都知道他是一个非常狂傲的人，不过此时的卡森伯格却面带微笑地坐在艾瑞克对面，至少表面上带着恭敬的神色。
接过艾瑞克递过来的报纸快速浏览了一边上面的新闻，卡森伯格道：“这样做是必须的，环球很多高层都是跟随了希德.辛伯格十年以上的嫡系，如果迈克尔不这么做，那么用不了半年时间，他怎么去的环球，就得怎么离开，而松下还得老老实实地把希德.辛伯格请回去。”
艾瑞克捏着一支笔，若无其事地在面前的稿纸上写写画画着，随口问道：“迪斯尼现在也有不少迈克尔提拔的嫡系，你觉得我该怎么做？”
虽然艾瑞克问的很随意，但卡森伯格却打起了精神，这半个多月以来，迪斯尼的CEO位置一直空缺着，很多人都