员中吸收了一半左右，另外一半真正被裁员的人只能自认倒霉，而接受了萤火虫一定幅度加薪又看到了那些真正被裁的员工的窘境，被萤火虫‘招安’的那部分职员也没有表示什么不满。
世界上没有不透风的墙，日本人逐渐地也察觉了一些不妥，并且向哥伦比亚管理层提出了质疑，不过却被彼得.古柏使出了‘杀手锏’挡了回去。这个‘杀手锏’非常简单——辞职。面对索尼的质疑，彼得.古柏亲自打电话给盛田昭夫，表示如果索尼总部不信任他采取的‘改革措施’，那么他可以向董事会提出辞职。
让很多人惊讶的是，这种烂招竟然奏效了，在艾瑞克看来实在有些匪夷所思，往往只有做出了非凡成绩的公司管理层，才有底气打出‘辞职威胁’这张牌，彼得.古柏两年来持续给哥伦比亚带来巨额亏损，如果是艾瑞克，巴不得让彼得.古柏滚蛋，但索尼接到彼得.古柏的辞职威胁之后，竟然妥协了，甚至还撤换了索尼美国分部的一个高管。
“欧洲那边已经差不多了，最近我看过了亚洲方面的资料，”艾瑞克给几人发完资料后，靠在沙发上说道：“东南亚几个国家为了抑制港片的倾销，最近几年都在出台越来越严格的限制措施，不过他们却放宽了好莱坞电影的准入门槛，