去年年底的迈克尔.奥维茨事件，交易的几方在关于迈克尔.奥维茨的巨额离职补偿金上扯皮良久，甚至一度传出谈判破裂的消息。
交易被拖延了两个多月，最终还是顺利达成。
虽然松下、西格拉姆和环球方面都没有透露最终于迈克尔.奥维茨达成的补偿协议内容，但这些对于艾瑞克却不是什么秘密。
迈克尔.奥维茨最终从环球拿走了1.2亿美元的离职补偿，由松下和西格拉姆双方共同承担，同时，环球CEO迈克尔.艾斯纳也在此期间与环球重新签署了雇佣合约，主动降低了自己在未来几年的期权和奖金比例。
虽然最终勉强解决了争端，但这次事件里却没有任何胜利者，松下和西格拉姆自然为平白无故掏出的6000万美元愤愤不已，迈克尔.艾斯纳也因为自己的薪酬被压缩大为郁闷。
作为这件事表面上的受益者，迈克尔.奥维茨其实是最失败的一方，如果他当初没有离开CAA，仅凭持有的CAA半数股权，迈克尔.奥维茨每年都能获得数千万美元的分红。
为了加盟环球，迈克尔.奥维茨‘净身出户’，卖掉了手中全部的CAA股份，本想在更为广阔的平台上大展拳脚，但只是不到一年时间就被狼狈地赶出了环球，好