专有权，这样就可以在时间上将可能的竞争对手拖延两到三年时间。听卡洛琳这么说，艾瑞克也想起了IBM的一些资料。
据说IBM内部等级极其森严，召开会议时每个高管都拥有和自己级别相当的座位，甚至连公司内部的工作服都有相应的等级。严格的等级制度也不可避免地造成了企业管理的僵化和迟钝，也难怪这边发过去的合作方案整整一个星期都没有任何回应。
此时，艾瑞克也意识到IBM并不是好的合作对象，他想要的微型硬盘的专有权，简单来说，就是IBM将微型硬盘研发完成后，萤火虫这边将在未来几年内独占这种产品，IBM不得向其他厂商出售微型硬盘。这种委托研发并获取占有权的协议在科技公司之间的合作中非常普遍，但对IBM这样的巨无霸来说，萤火虫想要拿到专有权，几率非常渺茫。
“这件事是我考虑不周了，”想到这里，艾瑞克说道：“那你觉得，我们比较适合与哪家厂商进行合作？”
“希捷或者西部数据，这两家硬盘公司都在加州，合作起来非常方便，他们的技术积累也足够，”卡洛琳答道：“另外，日本的硬盘厂商技术更加先进，但像东芝、日立这些企业，都涉及到电子产品的制造，如果与他们合作的话，将来很容