的名义从北美高校、猎头公司、退役军人组织等部门调取人员资料，然后从中筛选出合适的目标，再由萤火虫安全公司主动向对方发送应聘邀请。
萤火虫安全公司给出的薪酬和福利计划远超过美国特勤局这些官方机构，因此，虽然被选中的目标基本上都会为自己莫名地接到一份应聘邀请而感到疑惑，但大部分人都主动联系了萤火虫安全公司，希望接受进一步的面试。
艾瑞克以前总觉得保镖应该从特种兵之类的职业军人中挑选，但经过罗伯特·克伦威尔的解释，才明白事实并非如此。
很多普通人甚至比经受常年军事训练行为模式已经固化的职业军人更适合被培养成保镖。
而且，在北美这种非常重视体育的教育体系里，就如同艾瑞克前段时间遇到有着国家级跳水运动员履历的ABC美女主持劳拉·斯宾塞那样，很多精英人才往往都是体育健将，这也让他们在体能上不输于职业军人，足以承受严格的安保训练。
“现在主要的问题还是人手，想要支撑棕榈谷训练基地2000人的培养计划，至少需要100人的团队。这方面，我们只能从各大安保公司或者政府机构的作训中心挖人，大概需要三个月时间。当然，这三个月时间恰好可以对面试人员进行