字，准备好办公器材，一切就准备就绪了。
接下来就是招聘了，这个事情乔佳月是参与的，虽然她无法看出一个人的实力、潜力如何，但是一个心术不正的人，肯定是不适合的。
严教授对于女儿的事情还是很用心的，通过他的人脉找了不少有经验的人来面试。
一个公司的管理人员是非常重要的，对公司的影响也是巨大的。
乔佳月就像是工厂的招工考试一样，也弄了一些试卷来考面试者。
这些卷子的题目是乔佳月精心挑选的，从中能够看出应聘者与这家公司是否合拍，价值观是否相悖等等。
乔佳月觉得光自己不够，还找了邓先昌来帮忙，而且有他镇着，更能找到合适的任。
先来面世的人都是中年人，他们都是因为各种原因从原有的单位中离开，比如某一位女士就是不肯流产而被辞退工作，如今孩子刚出满月，就赶紧出来找工作。
邓先昌建议她们找的经理为女性，而且是有所顾虑的女性，直接对她们负责。
如果男性的话，难免会起别的心思，看清两个年轻的女老板。
邓先昌做生意多年，也经历过低谷，看人的眼光自是不同，一个人的能力是一方