美子又朝向小林子清是深深地一个九十度鞠躬。她之所以不敢于辩解，便是受到了日本公司文化那种下级对上级绝对服从的训练。
再者，她也知道小林清志是集团公司内出了名的工作狂人。不但如此，他的大男子主义也是在集团公司内部出了名。
自己记得清楚，对方甚至还公开在集团公司内部会议上面讲过，女人就应该早早地结婚生孩子，不要出来工作。
工作上面的事情还是交由给他们男人来做了。为此，身为行政部长的大田飞鸟当场就和他争辩了起来。
小林清志自从负责硬金投资公司之后，除了前台小姐是女性之外，其余人员清一色的都是男性员工。连他的秘书都是男人。
加藤留美子可不相信会长岸本正义不知道这些事情。毕竟，一位在硬金资本公司内工作，并且十分有勇气的普通女性职员投诉是直接投诉到了他那里。
结果，换来得就是一纸调令把她给直接调离了原有的工作岗位，来到本部的行政部任职。实际上，就是明升暗降。
别人过去在硬金资本公司内工作的时候是在业务组。这收入上面可比现在降低了不少，前途也比过去晋升的机会变小了。
当然，她也可以选择主动