是少有为我所用的人。不管是用派遣公司的人，还是直接雇佣临时工，也不是长久之计。
何况这些人做得事情都属于简单和重复性工作。这重要岗位上面，还是需要有真正实力，有丰富经验，值得信赖的人来干。”岸本正义有一说一道。
“我真羡慕和也，一到点就可以下班走人。”南野孝之情不自禁的感慨了一下道。
“他也只是暂时的空闲。等我们遇到和谁发生相关纠纷的时候，他身为法务部长就责不旁贷的需要替公司出面来解决问题。
届时，你就不会羡慕他了。他恐怕忙得四脚朝天的需要做各种准备，连水都顾不上喝一口。”岸本正义不是在袒护高桥和也道。
南野孝之懂其中的道理，毕竟自己又不是第一天工作。这有的时候忙，有的时候就不忙。公司各部门之间的繁忙周期又不尽相同。
当然，一直都比较忙的业务部门，技术部门，研发部门之类的公司主要部门是除外。不过，忙归忙，在收入上面也是要比其它边缘部门拿得更多报酬。
何况任何一个人在进入日本公司之前，就应该做好充分的心理准备，加班是常态化。
在日本公司里面，不加班的员工不但是没有立锥之地，而且