,这样有助于招揽业内人才,提高内部的向心力。”
新新行业的公司在起步阶段,不可能高薪养人,为了留住人才与骨干,股份激励是最有效的手段,手握原始股份,等到公司未来上市的一天,说不定就是成几十倍百倍的价值增长,千万富翁,亿万富翁就是这般养成的。
“这个不是我一个人的主意,公司的管理高层对你都是十分感激,是你给了大家这个机会。”
江大豪不怀疑白静斌所说,不过还是婉言拒绝:“静斌大哥,实话说,我不缺钱,现在公司还处在草创期,多留下一些资本抵抗未来的风险很有必要,上市最少三年时间,路还很长。”
白静斌在电话那头安静了一会儿,倒是没有再固执己见,恩了一声,随后道:“对了大豪,还有个事情,今天下午慕容紫小姐给我打了个电话,说她的律师正在办理相关手续,会将名下百分之二十股份转到你的名下,以后,她在公司的所有权益由你来执行。”
无论是华婉婷,还是慕容紫,又或是苗美娜,这些公司的大股东,都是与江大豪有着千丝万缕的关系,白静斌多聪明的一个人,不可能察觉不到一些猫腻,但是他从来不问也不提,恪守职场规则,干好本分,就如同此时,语气平淡的转述一