顾夕哲那边战事紧张，夏伊的工作节奏也像是上紧的发条，她要负责部门的行业研究，组里还管理着一支基金，业绩考核指标无时无刻不在追赶着她。这一天新业开了公司第一届青年员工大会，夏伊作为表现优秀的青年员工代表，要在会上发言。
主持会议的是新业副总裁任博，任博是新业领导班子里最年轻的，他经常说“青年强则公司强”，新业的很多年轻人都视他为模范，这届大会也是他提出来举办，全司的青年员工几乎都来与会旁听了。
任博在讲话里说了现今投资圈流行的几项大概念，更是渲染了对2014年创投领域的看好，毫不吝啬自己对P2P、O2O这类新鲜创业模式的认同。他口若悬河、反应极快，擅长演讲的情感把握，有如打鸡血一般，将全场气氛调动得沸点满满。
夏伊本来很期待任博的演讲，刚开始她也被任博的演讲风格所吸引，但越听到后面，她越对任博的观点持有质疑。任博说O2O可以改变整个餐饮行业的格局，厨师上门做饭可以成为一个很大的细分市场，夏伊不以为然。
夏伊觉得商业的根本是要满足用户刚需，2O也好，P2P也罢，噱头挺足的，但实际上只不过是一种包装，解决不了用户的根本问题，操作