司的时候，他无数次遇到这个问题。
比如招聘问题，如果找一个专门的人事负责招聘，那么招聘工作肯定又省心，又有效。但，如果一个公司一共才十几个人办公，找一个专门的人事，又太浪费。
倘若不招人事，找别的员工兼职做人事，不仅工作无法考量，更无法确保招聘工作的有效性和稳定性。
沉默了片刻，安子善皱着眉头问道：“王叔，不扩大种植面积，就没有别的办法了吗？”
王守文笑了笑，慢慢道：“办法也有，不进行无公害种植和有机质无土栽培就可以了。”
闻言，安子善深深的皱起了眉头，轻轻的摇了摇头，不容置疑道：“那肯定是不行的，王叔。”
他很清楚，无公害蔬菜是未来的一大趋势，如果质量和农药残留不达标，一些大中型超市都进不去，那么就算张明教给找了渠道，他也用不了。或者说，就算他用了，承担责任和风险的是张明教。
他，做不出这样的事情，他要的是自己有过硬的产品，请人帮忙找渠道销售。而不是请人帮忙找渠道，把不达标、不符合要求的产品销售出去。
王守文道：“那这个问题，就无解了。除非你愿意投入双倍的资金，产出一半的效