王经理是这家4S店的销售部负责经理，一般应聘面试的事他不会过问，都由行政处理。
像工作经验有3年以上的直接过，那些一般的直接刷，也会有特殊情况的，例如：邱子玥这类学历比较高，但是工作经验为零，但考虑到是否有助于公司发展和培养的会让王经理做决定。
助理来到王经理的办公室门前，敲了几下门叩???叩???
“进来！”只见王经理看着手上的文件，并没有看向进来的人是谁。
“王经理，这里有一份简历需要您决定一下。”行政助理把简历双手递给了王经理。
王经理拿过简历看了看，他并没有立马回复助理，而是好像在想到了什么一样，考虑了好一会。
中山大学，也就是985+211，全国没多少家，学历这一块确实很不错，虽然工作经验弱了点，但这是我正需要用的人。
与其用有经验的人还不如用这样的新人，哼，这次行政算是给我找对了人。（这里也对子玥后面的工作埋下了伏笔）
“安排过来吧，由我亲自来面试。”王经理将简历递给回了助理。
助理拿着简历又回到了行政部。
亲自面试！虽然觉得有