“还听说老板挺看得起老王的，现在我们店也经营了有2两年多，老王这个经理的位置，老板也没安排更有经验的人过来接替。”
“说是什么让老王趁着这个机会好好锻炼一下，把自己提升上去，坐稳一点。”
“但是老王他也不傻啊，他知道自己不是销售出身，就这一点上难以服众，之后不久也不知道他用了什么办法把老周挖了过来。”
“老周之前是在雷克萨斯的，做了有4年左右吧，还在一汽做过很长一段，从业时间估计快有10年了吧！”
“老王就是看中了老周这点，所以给老板推荐，说老周有多好，工作经验有多丰富，过来肯定会让业绩更上一层楼，然后老板也答应了，老周过来直接就是主管。”
“这么一来老王的立场也就不那么尴尬了，最起码他手下有老周。”阿旺就像讲故事的先生一样。
“那么老周来了以后业绩又怎么样呢？”我继续好奇到。
“那时候老王专做管理，业绩方面的他不懂，所以就由老周来做，老王还很信任老周，老周每次提出的方案，老王都是同意的，业绩那时候也确实不错，在省销量是排到第二的。”
“不过大家都说，多数的原因不是老王