力。”
“我们要明确给新人定下目标，要考虑的不是目前这个人的能力有多少，而是考虑她最大承受压力能力去到多少。”
“这样才能看得出这个人是否合适在公司长久的发展，和对公司的贡献！”
张扬站在更高的角度来看待，这次车展的个人销量目标。
虽然前面说到对总销量目标没问题，但是后面却指着针对新人的目标来说，这就是暗示在说明，不仅仅是新人的目标要加，而是整体都要加！
“张总监您的意思我明白，目标我会再重新调整一下。”李总一秒心领神会，懂得其中的实意。
“放心，张总监，这个新人的目标我们会再做调整的！”
“谢谢张总监提醒。”
当老王说完话后，其他三个人的内心里对老王的想法各有不同，但能做到一致的便是，老王所理解的跟其他三人所理解的不在同意线上。
李总心里表示也很无奈，更别说张扬此时的想法了，老王就是一二百五。
“好！”
张扬只能用一个好字来做回应老王。
他们这次的会议注重的内容就是以国庆车展炜中心，重改销量目标为目前严谨考虑的问题。