归属感，培养公司文化也是很好的。
老朱也是很赞同的点头，“放心吧，对于人才我们一直很爱护的，去年漫画公司的一个漫画家，因为父亲患癌，需要高昂的医药费，由于一时拿不出钱来治疗。
好家伙，我去上班的时候，他直接跪在我面前，求求我救救他爹~~”
彭百里听老朱说这事情，就知道是个什么情况，他都直呼一个好家伙。
下跪的事情都干出来，可以想见那个家伙有多绝望。
老朱对此很是重视，直接调查公司类似事情，不查不知道，公司还真有不少好员工因为家庭出现意外而不得不辞职的。
由此，公司直接成立了一个员工救助基金，每年拿出公司一定的利润来帮助哪些遭遇困难的员工。
“今年我们还是继续下沉渠道，至于饮料公司则是继续推广非常可乐、红牛这两款产品，特别是非常可乐，我估计要不了多久国外两大可乐巨头就要杀入内地~
到时候我们推广的难度一定会增加很多，与他们可能要展开长久的竞争，不要想着在这上面赚一分钱，直到你干不掉我，我干不掉你的时候，我们的产品才可能赚钱。”
彭百里太知道这些外资的尿性了。