只有老板才可以把存在于自己大脑的某种设定简单说出来让手下人去搞，期间肯定有许多的麻烦和阻碍，但却也不是他需要考虑的问题，他所要考虑的只有资金问题，只要钱到位，什么都好说，不是吗？
这个过程似乎并不复杂。
但却也随便一弄就直接混了大半天过去，就连午饭都是叫的外卖，大家一边吃一边进行针对性的讨论，所有人的兴致都很高，所以没有出现消极怠工的情况，哪怕是新加入的员工也并没有觉得才进来就各种打杂加班很累。
对于能在加入初期就进入项目工作，他们和速达原班人马差不多，都有一种无法描述的干劲和参与感，当然，这也和顾子谦承诺的福利分不开。
而在速达这边开完了专项研讨会，顾子谦并没有一直停留在工作室这百年，他又马不停蹄地去了还在装修的新公司，检查了一下进度，算是心里有数，最后才又溜达溜达地回了学校。
别看时间好像还没有过去多久。
但眼看着到了十二月月底，学校基本上也算是到了期末，至于期末需要干嘛，那自然是考试，所以周遭的气氛显然都在某个不为人知的早上开始凝重不少，自习室的座位越来越少，大家都掏出了崭新的书本开始自学。