计部的同事开会，听着同事们七嘴八舌的说着海选时的情况，都很兴奋。
宸帆现在的设计部，总共七个人。
除去罗亚恒这个设计总监。其他的六个，有两个是新招入的服装设计新人，再有一个空降的裴仲夏。其他三个都是从公司原本的员工中选出来的，选的时候，主要选择对面料以及工艺比较熟悉的员工。
这些人虽然不是设计师，但是对服装却有很深入的认识。
与罗亚恒矛盾最大的。也是这三个人。
南瑜特意留了他们三个下来，单独开会。
虽然罗亚恒的胜利让人欣喜，但是遇上真刀实枪的操作问题，这三个人就有意见了。
三人中，年纪最大，资历最深的人叫鲁剑南。大家都敬重的称他一声‘鲁工’。
鲁工面对南瑜，并没有摆长辈的架子，而是很切实的跟南瑜说了情况。
这是罗总的设计图。”他把罗亚恒在海选中胜出的设计图摊开在南瑜面前，一点点的指给南瑜看，“海选阶段，只是比创作理念以及设计图。问题倒不多。但接下来的环节，衣服就要制作成成衣来参赛，这样的衣服，让我们怎么做出来？”
就像建筑师与土木工程师，建筑师天马