，我在创业的时候心理已有所准备。”
秦飞心理表示“好吧，你胖你有理，但是我没失败的准备啊，虽然系统任务让我雇佣你，但是你可千万别把我企业整黄了呀！看来下午还得面试另外一个应聘者。至于胡坤的话放在研发部就好了，不太适合当经理人。”
秦飞果断选择调整了胡坤的职位，胡坤也知道自己的水平，搞研发才是他的强项，所以也欣然接受了。
回到公司，第二位面试者也到了，她叫雨西是一位女性候选人，身着一身西服，给秦飞留下的印象就是干练！
简历上丰富的工作经验也证明了这一点，在长达一小时的面试会谈结束后，秦飞果断拍板公司的职业经理人非她莫属了。
当机立断的签下了月薪5万，工作满一年奖励期权15%分红的劳务合同。
秦飞并不傻不会放过多的股权出去的，之前给胡坤股权是为了完成1小时内签下他的任务，而增加砝码。
在中午这顿饭吃完，听完胡坤的故事后秦飞就后悔了，不该承诺股权的，只好后续想办法旁敲侧击从胡坤那边把股权收回来换成期权，如果胡坤真的不肯的话那只能想办法让他做不满一年了。
秦飞的这些小心思胡坤现在当然