李昆鹏虽也不到三十，但他不同情同龄人。他从来不把自己当成普通人看待，自己可以当总监，其他年轻人当组长都不够资格。
尤其是吴柯调过来的人，站位就有问题，不处理你们处理谁？虽然明显带着私心，但李昆鹏还是觉得自己将要干的事是伸张正义。
一个星期后，深圳出差归来的宋晴得到陈明昌的高度赞扬。不但奖励了两万块钱，还把她调到了销售部任副经理。
夫妻店开张了，宋晴听了李昆鹏的计划后非常赞成，她太想拆吴柯的台了。
按理说，这里面有一个程序问题。吴柯作为副总分管着销售部，是李昆鹏的直接领导。李昆鹏要是动销售部的人需要吴柯点头签字才行。
可李昆鹏不是走寻常路的人，规矩大多是吴柯定下的，我为什么要遵守？我为什么事事向你汇报？你够资格吗？
李昆鹏走的是上层路线，他事事找陈明昌定夺。小到普通职员的的调整，大到科室组长甚至部门副经理的考核任用，事无巨细，一股脑的拿给陈明昌。
陈明昌虽然烦，但心里乐呵呵的，不用自己出手，这愣头青就干上了。不支持他支持谁？使劲儿去干吧！我老陈支持你。不是口头支持，是特么签字支持。