势的公司第一大个人股东认可并送上社长宝座的？这个笑话一点也不好笑啊……
市值差点掉回上市时，李秀满做为神起和SJ的项目负责人被迫辞去注册委员会监制的职务，这相当于不再担任实权理事，商业运营策略的实际控制权。
两代练习生精华的少时被全民ANTI，黑得就差解散，金英敏却平安无事还当了社长……
要说这中间金英敏和李秀满没有猫腻，我半点也不相信啊……
走向现代职业经理人制度的重要转折点，以前的什么许大信啊，表仁峰啊，都不过是个摆设而已，因为李秀满自己不能当社长。
只有到了金英敏，实权，至少在运营策略上不再象李秀满时期那么简单粗暴，这几年的飞跃式发展也多得益于金英敏高超的商业运营能力。
一个现代化的企业是不太可能同时存在两个很强势的领导者的，正常的运转起来，权利更迭时期发生的大事。
金英敏与李秀满从黑海以后神奇的找到了共存共荣的方式，甚至在两年后李秀满被迫彻底放弃公司商业运营控制权，两个人依然能继续和平共处下去，不能不说世事真奇妙。
真相如何我们无法得知，但仔细品味，很有趣，有很大的想