鑫的资料拿了起来，看了几眼问道：“北大高材生，人才管理系毕业。在校期间担任过一个小企业的人力资源部主管，厉害，那我简单的问你一下，如果有一天公司的财务出现状况，导致工资下发不及时。而员工又出现了消极怠慢的情绪，怎么办？”
石永鑫沉默了好一会儿开口道：“李总，我是应聘区域性总监的，平时管理的都是小型代理合同，小型风投公司而已。”
“你不是当个主管嘛？”我侧过头问道：“来，说说嘛，当过主管最基本的这些稳定员工情绪的手段还是要有的。”
石永鑫站在那说不出话来了，我眼角的余光看到谭奇不停的探着头想看看我，几个人以为我看不见，小动作很是多。
“先坐下来吧。”我摆摆手随口道。
客气了好一会儿，三个人总算是坐了下来，谭奇拉着郑勇小声说道：“我怎么觉得李总那么眼熟呢，那个后脑勺我总感觉自己应该经常看到啊！”
“我也觉得眼熟，这身形怎么看怎么眼熟啊。”郑勇嘀咕道：“鑫哥，你哥哥是不是逗我们玩呢？”
“你俩他妈有完没完，闭嘴懂不懂，还他妈想不想来纪元上班了，今天已经够点背了。”石永鑫低喝道。
我