长远。
所以比起眼前的“蝇头小利”，叶冬青更希望在初期做出让步，后期则寸步不让，例如其中一条规定，三年内税后利润达不到一亿两千万美元，则全部本金以及利润归小爱德华所有，超过后则按照四六分配，小爱德华拿六成。
在那之后，等到税后利润突破两亿美元，叶冬青就有权利拿到总收益中的一半，而税后收益突破五亿美元后，他能得到其中的六成，至于十亿美元以上的税后利润，七成都属于他。
最高也只是七成分红，其实无论是小爱德华，还是他雇佣的这帮小团队成员们，都不觉得五亿美元之后的条款有什么意义，因为他们不认为叶冬青能赚到那么多钱，也不认为自己会一直投资下去。
按照小爱德华的想法，等到两三年后看看收益，如果觉得还不错就能撤走了，业绩不行更要撤资，完全没必要跟叶冬青慢慢耗下去，所以答应得挺爽快。
不是每个人都跟叶冬青一样，把目光投到十多年后，接着再来看待现在的问题，进而决定应当怎样布局投资。双方都在利用彼此，各有各的想法，相同点在于都想为自己谋求最大化的利益，也同样不认为这桩合作会持续太久......
卡耐克先生全程都在，等到那帮