有员工很配合地接话道：“什么？”
“你的社区化网络交流平台。”
“……好吧，似乎很不错的样子，老板。”
公司所有员工都比叶冬青年纪大，让他们拍他马屁简直压力十足，幸好Facebook不流行这一套，氛围更加轻松自由些。
身为老板，叶冬青拥有最大话语权，当即拍板道：“就这么决定了，待会儿记得添加进去，还有，我希望你们重新设计一套更全面的注册信息，让用户们能够凭借这些信息，轻松找到自己同样注册的同学们，弄好后拿来给我看看。”
阿尔弗雷德先生昨晚似乎没睡好，精神疲懒地拍了拍手吸引注意力：“都进昨天留言的论坛里看看，别发一条就不管不顾了，务必要让更多学生看见我们的产品，多动动脑子吸引他们过来注册。”
极其简短的晨会，就这样在两分钟时间里结束，现场五十多位员工全都开始忙碌起来。
优化产品的重要性暂时被放在第二位，首要问题在于先吸引到用户，这大概像是婴儿要先学会爬，然后再想着如何走路，前段时间他们就没注意到这点，光顾着弄好产品。
从甲骨文定制的配套服务器花掉一千多万美元，如今想
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