给你说。我没有说你们不懂管理，而是说你们没有给下面的几个大佬制定相关的管理标准”
“哦！你说详细一点，就我们目前的现状你好好的分析给我听。我保证不会不再激动。你说的对，咱们是谈讨问题。当然了，你必须实话实说。这就是我为什么要找一个新人过来的原因。因为在这里干久了的人，没有人会对我说实话”
姚世刚说着，朝任天飞一笑，慢慢的坐在了沙发上。
任天飞长出了一口气，他斟酌了一番，这才轻声说道：“就拿生产部来说，大家一到周末，或者晚上加班就放松了不少。我觉得咱们厂就应该从根本就解决问题。首先提高工人的底薪，其次提高加班费，然后要求提高生产效率。别搞这种无休止的加班了”
“说的好，其实这一套外面好多的厂已经开始搞了，可是我们华林厂这么多年来都是这个样子，恐怕想动一动有点难度”
姚世刚说着，长长的出了一口气。
任天飞想了一下说：“开工厂老板当然为的就是赚钱，同样，员工辛苦的工作，也为的是钱。但是，在短的时间里创造出和长时间一样的效益，而且员工所得和长时间加班一样，那在这一点员工们无疑是能接受的。而对于老板来说，一缩短时