顾鲲微微有些惊讶：“你今年……”
“32岁，我看上去显老。”杜国伟有些不好意思。
“一直读书读到32岁？”
这得是拖延毕业了多少年的老大难。
“硕士毕业之后，就去院里工作过三年了，不过是助研职称。后来领导劝我再去深造一下，说读完之后就能升副研职称，我就去了，不过，成果总是不足以毕业，今年已经是读博的第四年了。”
25岁就硕士毕业进设计院、工作到28岁读博，结果32还没毕业，看来水还挺深的。
从聊天中，顾鲲也意识到一个问题：90年代，“职称”对于国内的体制内的科研人员，是一个极大的压制。
当时民间投资的灵活研发机构还很少。
你有本事没年限，或者论资排辈名额卡死在那儿，职称升不上去，就做不了更多的事情，这种例子都是比比皆是的。
或许，后续挖人就可以从职称方面不得志的人优先下手。
当然了，顾鲲也不是说职称完全不重要，毕竟那也是对人履历和能力的一个衡量标准。但他既然要挖价值洼地，要找容易劝诱到的，肯定要有所侧重。
双方互相熟悉了一下之后，