“恭喜发财，新年快乐。”
这些客套话哪儿都一样，双方虚与委蛇一番。
李静深最近觉得顾鲲这人还挺不错，跟顾鲲合作也比较诚心。毕竟顾鲲年轻的优势摆在那儿，那些家族企业式的前辈企业家，跟顾鲲合作后，多少会生出一些提携顾鲲、卖个人情的想法。
这是很正常的，因为他们知道自己最多再亲自操持个十几年，就得退休了，寿命摆在那儿。
而如果是西方现代化的公司，不搞家族式管理，那么创始人退休也没什么问题，只要职业经理人团队的能力跟上、经得起考验就行。
但华人更多是倾向于把公司管理权都传位给儿子的，而不仅仅是继承持股权。这就需要给儿子多拉几个外部盟友，帮忙看着一点，相互提携。因为儿子的能力肯定是不如那些专业的精英经理人的。
李静深显然是华人传统思维很严重的富一代，所以来邀请顾鲲年后来他家拜年做客，还让自己儿子跟顾鲲称兄道弟送厚礼。
“十几年后，如果我死了，你就安安分分守业吧。看看顾贤侄干啥，你跟在后面喝点汤，做做配套，能把我们工氧集团的基业守住、稳中有进就好了，我也不图你再大刀阔斧开疆拓土了。”
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