“我也没说不对啊！”宋山苦笑。
这卫总对自己用人唯私的意见，一直都是存在了。
“凤凰农业的人事整顿过程，易总，你写一份报告提上来，到时候我开会讨论一下，以此为鉴，总要让丰盛在人事上，更有担当一些！”
宋山想了想，说道。
“是！”
易宏宇点头说道。
进入丰盛的时候，他只是想要还掉一个人情，混一两年就走，但是现在，他倒是很用心的在工作，毕竟丰盛的发展，是他预料不到了。
短短两年，好像坐火箭一样，连国际性大企业，都硬抗掉一个，简直是凶猛的让人不敢置信。
在这样的公司做元老，好过去那些所谓的世界五百强挣扎。
毕竟在这里，他是人事部总监。
“从这件事情，我们就看得出来，目前我们丰盛人事安排上，还是不足的！”
宋山摆摆手，继续的对易宏宇说道：“但是我还是想要知道清楚一点，我们丰盛的人事，和国际性的企业相比，差多少，目前我们丰盛的人事情况，之前感觉效率好像提高了不少，但是出去转一圈，还是感觉我们丰盛，做事情的效率不足，根由还是出在人才
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