其实这一次的集团会议并非是特殊性的，而是常规性的，集团每一个月都会举办一次这样的会议，只是平时参加的高层没有这么齐全。
丰盛农业控股集团如今可是一个巨无霸的企业，数百亿的规模，庞大的业务体系，加上无数的子公司分公司，高层管理人员的数量也是庞大的。
这些年来，丰盛一直在管理人才上不留余力的招聘之中，作为丰盛农业控股集团人力资源总监，易宏宇更是成为了人才招聘行业之中的最不要脸，最豁得出去的人。
集团高官，各部门的人才，技术人才，管理人才，丰盛是来者不拒。
即使如此，丰盛在人才上的欠缺，依旧是非常大的。
丰盛农业崛起的太快。
相对而言，人才积累的太少。
所以对于人才，丰盛始终欠缺，人力资源部是丰盛这么多部门之中，压力最大了，易宏宇更是在数年之中差点被逼的两鬓发白了。
不过也因为宋山的支持，易宏宇的努力，还有集团这些年的规模和待遇都不断的上升，让更多的人愿意来到丰盛农业这个大舞台上发挥自己的才能。
如今的丰盛，虽对人才依旧欠缺，可也算是人才济济了，在高层管理之中