域，就不会主导股市操作。
将这些职责分清楚，就不是约纳斯需要操心的了。
而EOT石油公司的业务和人员架构，与今天的会议也没有多大关系，在会议对高级人员分配好之后，每个人就跟约纳斯签订了竞业协议。
竞业协议，在信息流通非常重要的公司里，那些高层管理人员中非常普遍，像本尼特，如果要离开霍夫曼投行，最少在两年之内，是不允许进入其他同性质的公司工作的。
即便是辞职之后继续从事金融投资，也不会被允许。只有过了这个期限，才会被允许继续从事同性质的工作。
反倒是一些基础管理的传统行业，管理人员的作用被减轻，竞业协议签订的不多。
像鲍勃卢茨，他在福特，宝马，克莱斯勒这些汽车公司都担任过高级总裁，但是从一家公司离开，就能直接在另一家公司就业。
竞业协议签订之后，各部门的工作人员离开，他们会单独开会分配工作。
大会议室里面，就只剩下了霍夫曼国际的管理人员和EOT石油公司的领导层。
EOT石油公司刚刚建立，名不见经传，但是已经受到了业内人士的高度重视。
别的不说，光是安