滋味公司也不例外，各个部门都有周家亲戚心腹担任要职。
这些人是绝对不能留的，要想公司安稳发展，就不能留下任何威胁因素。
因此萧初语快刀斩乱麻，一口气辞退十多名中高级管理层，其中就包括原真滋味副总王克，被辞退的门店店长更是达到三十多人！
对于她的雷厉风行，许多原真滋味的员工都抱有微词，李岩则大力支持，现在手段不狠一些，将来后患无穷，开掉一批人，也能起到杀鸡儆猴的作用。
第三件事则是对各个分店的厨师长进行培训，由马承彦兼任主要培训师，雷建国当他的副手，给厨师长们传授招牌菜的做法。
真滋味被假滋味取代，菜样上自然要随之改变，这些招牌菜就是李岩手头的大杀器，能让这些门店生意起死回生的大杀器！
公司部门众多。不可能一次性全部换血，李岩打算用温水煮青蛙的方式，先培养信得过的得力手下，然后一点一点替换掉真滋味的骨干，彻底消除周振业对公司的影响力。
李岩的底子人脉还是太薄弱，手头能堪大用的人不多，白素云老王他们虽然信得过，但管理能力有限，暂时还无法独当一面。
这被萧家捡了个大便宜，一些重要部