啪啪啪！
荣乐讲完后，乔约翰等人鼓起了掌，荣乐虽然没有讲具体的细节，但是这五个意识却已经表明荣乐对于酒店业的管理不是一无所知的小白。
事后荣乐有查看了酒店的装修以及客房内的情况，还有譬如水疗馆之类的突出项目，完事以后，荣乐将众人辞退，只留下了乔约翰。
“乔，你不用紧张，我并没有要辞退你的想法！”荣乐先是安抚了一下有些紧张的乔约翰，荣乐确实没有想过辞退乔约翰，至少是现在不会。
不管是李超人还是包船王，刚刚接手和黄与九龙仓的时候，也都是保留了原有的管理团队，为的就是保证企业的稳定性，贸然辞退原有的管理层，只会让企业陷入短暂的动荡当中，如果一个处理不好，甚至容易对企业本身产生非常不好的影响。
既然如此，还是要提前安抚好乔约翰的心才是。如果自己一直不表态对他在酒店的声望来说是一种打击，容易造成酒店内争权夺利的恶性竞争，荣乐不反对下面的人有竞争，但是出现恶性竞争就不可以了，因为这样会造成酒店的损失。
乔约翰没想到荣乐会如此开门见山的说到自己的问题，连忙表态：“谢谢董事长的信任，我一定会将酒店打理好的。”