分矛盾的。
柳浪走回到会所门口，径直朝着迎宾走过去，笑着问道：“帅哥，咱们这里还招人吗？”
迎宾仔细看了看柳浪，发现他除了衣着寒酸了点，模样倒是俊俏，满意的点了点头。
毕竟这一行，优秀的人力资源才是核心竞争力。由于这个行业人员流动性很大，且大部分人多是吃青春饭，时常有些人，或是因为身体原因不得不离开，或是因为钱赚足了想洗白转行，或是年老色衰被劝退了，或是被其他同行高薪挖走，或是被哪个有钱的富婆直接圈养了，因此缺人是常态，尤其是缺像柳浪这样既年轻、身材又好、长得还帅，也主动自愿入行的人。
因此，能为会所引荐优秀人才，内部都是会有奖励机制的。迎宾前台作为面试把门识人的第一关，就显得尤其重要，如果他能替会所经理招募来满意的人才，是可以得到一笔不菲的签约提成的，因此，对于柳浪的问询，迎宾小哥的态度和保安则大相径庭，显得极为耐心和热情。
“招人的，你稍等一下。”迎宾拉着柳浪的手，生怕他会逃跑一样，然后拿起连着对讲机的耳机麦克风放到嘴边，按着通话按钮说道：“王姐，门口有个天牌级别的新人过来应聘，你要不要出来一下？”