的确，职业经理人是余子贤的最好选择。
因为他的目光和未来产业可不会是眼前这么一点点。
他涉足的集成电路产业，注定了要打造自己的产业链，就算是不走全产业链，也必须抓住一些关键节点。
而这些都需要钱，钱从哪里来？
这又需要高利润的应用端电子产品的制造以及销售所带来的巨大现金奶牛来反哺集成电路技术的研发。最终可能会和三星一样，走上多种经营模式的路。
自然，这就需要海量的各种管理人才。更为关键的是，这需要一种稳定可靠的模式来供给这种人才以备余子贤选择他所中意的“领头羊”，来实现余子贤的各种战略意图和布局，或者查漏补缺，制定可行战略方案。
就目前，仅仅余子贤这几摊子，他都应付的是忙前忙后，几乎事事亲为。
就像这次，虽然从老罗手里搜刮了一些人才，但多是新人被当做人才储备，因为那些人基本都是毕业时间不长的学生。
再加上由于签证的制约，最后收购香江蔡氏晶圆厂这么大的事情，却只有自己只身一人前来香江，不得不完全依赖于蒋月华等一众汇丰银行的人完成收购。
还好之前对于蔡氏晶圆